+7 (950) 476-00-06
info@ecobelogorie.ru
ЗАКАЗАТЬ

Корпоратив,

на котором HR отдыхает

вместе с командой

Без неловких конкурсов, принудительного веселья, и неловких воспоминаний на следующий день.

Мы проектируем событие так, чтобы HR не был координатором, диспетчером и подушкой для битья

Мы не продаем попойки и «Веселые старты в мешках», мы помогаем собрать корпоратив, который работает на команду, руководителя и не подставляет HR.

Понять!
Боли HR:
  • Разрыв в возрасте персонала
    В команде разные люди. По возрасту, по типажу. Активным скучно, молодым непонятно
  • Слабые корпораттивные интересы
    После корпоратива больше обсуждают сплетни и «кто напился», чем идеи и пользу
  • Неоправданные ожидания
    Руководство ждет эффекта, но не дает конкретику
  • Целесообразность затрат на мероприятие
    Хочется реально перезагрузить людей, а не просто спустить бюджет
  • Желание пакетного предложения
    Нет времени собирать все по частям: площадку, питание, активности, спикера, логистику
  • Капитан "Очевидность"
    Все идет не по плану, и все знают, кто виноват
Резюмируем? Да все просто - в итоге HR из участника корпоратива превращается в его диспетчера
Современный корпоратив - это сценарий под задачу...и под роль HR в этом сценарии
Если корпоратив собран правильно, он не требует ручного управления!
  • Не «один сценарий для всех»
  • Не «Обязательное участие»
  • Не «ведущий-скоморох с микрофоном целый день»
Что такое современный корпоратив в нашей интерпретации
  • Ядро
  • Надстройки
  • Паралельные активности
  • Паузы и пространства для выбора
Пакетные решения под ключ
Стандартный набор опций: трансфер, проживание, питание, площадки, спикер и координация плюс основное ЯДРО на выбор
СПИКЕРРУМ
20 000Р
Приглашенный спикер с лекцией на самые трендовые и актуальные темы
Заказать
САЛАМАНДРА
50 000Р
Корпоративный бизнес-тренинг от лучших разработчиков страны
Заказать
ИГРОПРАКТИКА
100 000Р
Игровые и развлекательные модули различной направленности
Заказать
Конструктор активностей
Формируем микс под свои задачи и предпочтения
  • Активные форматы
    Спорт, командные задачаи, квесты, драйы
  • Спокойные форматы
    Прогулки, видовые локации, бердвотчинг
  • Смысловые форматы
    Тренинги, фасилитации, стратсессии
  • Развлекательный формат
    Музыка, вечера у костра, игрозоны, походы
Форма и содержание
  1. Наполнение формируется под задачу, а не по шаблону
  2. Активности можно чередовать или запускать параллельно!
  3. В любом случае ваш корпоратив координирует выделенный проектный менеджер от обсуждения идей до передачи-счет фактур

Такой корпоратив легко защищается перед руководством, и не вызывает отторжения у сотрудников
• Понятные цели и сценарии
• Прозрачная логика бюджета
• Гибкость под изменения состава участников
• Возможность показать измеримый эффект (замер вовлеченности, обратная связь, видео вдогонку)

Присутствие каждого элемента программы в смете имеет простое и уместное обоснование

Кейсы и сценарии
Мы знаем как и понимаем зачем создать идеальный корпоратив для вашей компании
  • HR-интенсив
    Ознакомительный промо-тур для HR-директоров крупнейших предприятий края
    Выездной промо-тур с элементами демонстрации возможностей курорта по переформотированию корпоративных выездов под цели и задачи именно бизнеса, а не развлечения.
  • PHILLIP MORRIS
    2-х дневный корпоратив для сотрудников крупнейшего производственного объединения края
    Курорт арендован полностью на 2 суток, количество гостей 230 человек. Полное обеспечение жилым фондом и питанием
  • АРТИНВЕСТГРУПП
    Стильный и яркий корпоратив
    Празднование Дня Дорожника
Время обсудить?
Планируете корпоратив и не хотите типовой сценарий? Оставьте контакты. Предложим варианты наполнения, а не праздник ради галочки.
Made on
Tilda